在找工作的时候，我们可以很容易看见，不少金融行业的招聘要求上都写着“CFA，FRM优先”。相信不少人都知道CFA，不过还有很多人并不了解FRM。仿佛一夜之间，FRM就突然出现在我们面前一样，不过，为什么FRM风险管理师如此热门？想要成为一个好的风险管理师又需要哪些能力？跟着高顿财经FRM小编来了解一下！

 

　　必要性

 

　　全球金融危机后，金融行业的所有用人单位都清醒地认识到风险管理的重要性。恰逢中国金融行业正在蓬勃发展，随着金融市场的动荡频发，银行、投行、券商、保险等金融机构正在建立有效的风险管理机制，需要大量的顶尖风险管理人才。同时，大型企业内部也需要在自身的资金管理、业务及商务拓展、企业运营等领域里寻求风险管理人才，保障企业的运作。

 

　　这一切必然趋势，都为风控人才的诞生提供了厚实的沃土和良好的时机。顶尖的、有多年从业经验的风控人才更是企业不惜花重金希望留住的对象。

 

　　学历和背景

 

　　要想成为风险管理人才，作为硬性条件来看，本科已经够了。不过如果你聚焦的是顶尖这两个字眼的话，可能需要再往上进修，毕竟有些银行或者企业在招聘的时候，也是更喜欢硕士学历的。

 

　　说到专业背景，一般和财务与金融相关的专业背景都可以，比如经济、工商管理，金融，财务管理。其他类似于数学等理工科专业，也是有优势的。

 

　　整体来看，学历和背景是基石，但并不是绝对的。高顿财经职业发展中心Wang老师认为，毕竟如果你在金融风险管理方面如果确实足够优秀，其他方面稍微有点出入，用人单位也是完全可以接受的。拥有FRM证书就能够有所加分。

 

　　证书

 

　　要在某个行业做到顶尖，前提是你得先得到这个行业的权威认可，可能是人，也可能是一纸高含金量的证书。

 

　　要成为一名资质认可的金融风险管理人，FRM证书应该是这个领域内最专业、含金量最高的资格证书了。而且，FRM的报考条件比较宽松，因为金融危机后风险管理方面的人才需求一直持续升温，所以美国GARP协会放低限制和门槛，为了鼓励更多的人尝试和报考。

 

　　FRM的证书一共分成两级，考到手之后是全球通用的，在国外特别是美国，也十分吃香。FRM持证人的身影遍布在华尔街、金融城、金融中心等各处“金融要道”上。在花旗等外资银行里也很多见，有些国内的银行更是把考出FRM作为升职加薪的条件。

 

　　国内对于证书非常看重，所以你也经常能够看到那些某某投行的金融大牛，后面跟着的头衔都是FRM持证人等等，皆是为了提高自己在行业的含金量和认可度。

 

　　能力

 

　　批判性思考能力，卓越的组织与协调能力，关注细节，数学好，会使用金融分析软件和信用管理工具，这些都是风控人才必须具备的技能。同时，FRM还对一名优秀的风控人才的四个重要的风控领域做了总结：操作风险、信用风险、市场风险、投资管理。所以我们不难看出，你对金融风险概念与知识的不断扩充和理解，就是使你在激烈的竞争中脱颖而出的重要手段。

 

　　经验

 

　　其实学习风险管理知识很重要，因为很多企业都用得到这一知识。想要在这一领域发展更好，自然就必须不断积累自己的经验了。

 

　　高顿财经职业发展中心Aaron老师认为，任何行业对经验都是尤为看重。优秀的风控人才，善于把以前积累到的风险控制经验总结，也见识过各式各样的风控措施，知道什么是行之有效的，什么是无效的。火眼金睛的风控专家，更是能够一眼看出企业或者银行所存在的风险漏洞，从而制定出相应的对策立马解决或者改善。

 

　　一般用人单位在招人的时候，都对风险经理岗位提出了至少五年以上的相关领域从业经验，可见时间是积淀的前提。这些都需要风险人才们加强在金融入门级岗位好好磨练，很多甚至从审计、会计、金融分析师、借贷专员等职位开始做起，后来转向风控领域。

 

　　那些对部门流程和发展有扎实理解和见解的风控人才，会在公司里做到总监等高级管理职位。值得一提的是，高级熟练的风险管理精英，有时甚至会去选择开一家自己的咨询公司。

 

　　如果还想在这个领域爬得更高，你最好还有一段拿得出手的经历，也就是说，有自己特别专注的领域。比如，有在对冲基金、保险、银行、投行等地工作过的独特经历。

 

　　所有成功的企业和机构，为了生存和兴旺，都会冒一定的风险去变革与革新，但是从目前的形式来看，他们更需要有能力的人为他们管理好这些风险。而有效管理风险的方法，就在于对风险进行科学的分类、评估、测量、预防和解决。