自打去年,银保监会发布《中国银行保险监督管理委员会关于废止和修改部分规章的决定》(以下简称《决定》),取消中资银行和金融资产管理公司外资持股比例限制,实施内外资一致的股权投资比例规则,持续推进外资投资便利化。
亚洲金融市场得到越来越多的重视,连高盛这样的金融巨头都在布局亚洲金融服务,摩根大通计划在2019年一季度前完成多达30人的上海投行团队组建,主要覆盖中国资本市场业务及跨境并购业。
该团队将与base香港的中国投行团队密切合作,类似于高盛高华(北京)与高盛亚洲(香港)的人员编制安排与业务模式。
就在前段时间,摩根大通宣布,已与中国第一高楼上海中心签订租约,该公司的上海团队即将集体入驻新址。
摩根大通中国区首席执行官梁治文表示,摩根大通希望通过入驻上海中心,为所有上海员工提供一个极佳的集中办公地点,以及全新高效的工作环境。
更关键的是还增加了他们在亚洲市场的招聘人数。亚洲金融行业成熟度不亚于欧美市场,外资金融公司在这里工资好,地位高,对于我们来讲,钱多离家近,还喜欢雇佣亚洲人才,随便一个岗位都是2W+,有点资历轻松月薪破5W。
顶级金融公司的普遍薪水
DBS是新加坡最大的商业银行,在日本、台湾、香港、印度、马来西亚、缅甸、中国内地、澳门、韩国和泰国都有分行。
以上海为例,星展银行给应届生开出的月薪是8000,1-3年的PA of MD薪水在2W+,高级客户经理在2.5W+,支行长40W年薪,薪水再高的岗位就是面议了。
中信证券是中国内地最大的券商之一,影响力十足,理财顾问月薪2W+,业务经理1.5W+,私募业务经理月薪6W。
香港最大的注册银行汇丰在内地多地Assistant岗位给出的薪水都在2W左右。
除此之外,澳门银行、中国银行、中国中金、陆金所、国泰君安、平安保险等金融公司的普遍薪水从1W+到5W+不等,平均下来薪水都在2W以上。
哪些岗位薪水高?
据高顿职业发展研究中心的报告,热门财经、金融行业的岗位多来自一些投行核心部门、大型跨国银行、私募、顶级评级机构等;岗位的性质也以分析与研究、管理及发展类为主。这些岗位往往也是薪水较高的。
高级会计岗。
包括财务总监在内的高级会计岗位一直是高薪的代名词。
投行部门分析师。
无论是投资银行的投行部,还是证券公司的投行部,当你听到“投行”两个字的时候,翻译过来就是“钱多”的意思。一个投资银行部门的分析师岗位,总是收到简历最多的岗位,负责IPO,M&A等投行主要业务。
另类投资分析师。
一家亚洲的投资公司正在高薪寻找分析师,主要是负责评估上市及非上市公司的另类投资策略等级,听起来如此“另类”的岗位赢得了广泛关注。
私募股权的Associate岗。
如果你问一个金融从业者,他最想跳的地方是哪里,答案一定是私募。一家私募基金的Associate的岗位成了金融人的盛宴,有经验的金融人都想去私募,一些明星演员也在建立自己的基金,私募的热度可见一斑。
跨国银行的私人助理岗。
银行已经很高大上了,跨国银行听上去就更嚣张了。只要能在这样的银行里工作,刚进去从一些最简单的工作干起也在所不辞。不过,当你有能力做到私人业务的时候,你就像个财富管家,挣钱就是顺手的事。
互联网金融产品经理。
这个新兴的金融岗位正在以燎原之势成为金融从业者的宠儿,互金公司不惜重金从传统金融行业挖人才,搞的传统金融行业嗷嗷叫苦。
风险合规岗
近年来最不可缺少的岗位就是风险管理和合规。随着金融机构和企业对风险的愈发重视,具有FRM证书的风险管理人才的薪资也水涨船高。
顶级金融公司偏爱FRM持证人。
对于所有的金融专业的学生来说,能够进到金融行业,尤其是顶级的金融公司更是职业规划中最好的起点了。
那么这些公司在招聘的时候,尤其是面对金融小白,有着怎么样的考核标准呢?今天圈姐就带你来看看,这些顶级的金融公司到底偏爱怎样的人才。
在摩根士丹利,多数人(43%)从事私人银行业务或财富管理。FRM持证人的岗位在美国,而且他们大多数都是担任风险管理师。这就使从业数量更偏向财富管理方面。
在摩根士丹利FRM持证者的第二大岗位所在地英国,多数持证者从事的是研究或投资风险工作。
与此同时,在高盛,10%的FRM持证者从事的是投资银行业务。不过,这些人几乎全部就职于亚洲的岗位。实际上,在这三家银行中,就职于投资银行业务岗位的多数人都在香港或中国任职。
其实证书最重要的是其系统的学习过程,其次是其本身。
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