知乎上面曾经有一个问题：25岁开始害怕30岁还碌碌无为，眼神浑浊，被岁月轻易磨平了棱角、浇凉了热血该怎么办?

　　当一个人习惯了一种状态，再次重新选择出发，到底有多难?

 

　　一、放弃20W年薪工作选择考研：要多大的决心才敢重新出发!

 

　　之前公司的一位上司是入行多年的老员工，刚刚升任经理不久，某天开心地向大家宣布了离职的决定，而她的下一步计划竟然是考研。

 

　　二十八岁，从安稳的工作中离开，踏上另一条充满未知的道路，需要多大的勇气?我们私下讨论过，几个绕不开的问题是，年龄，结婚，生子，还有付出和回报。

 

　　以庸俗的眼光看，年龄越大，结婚生子的难度也越高，而付出几年时间后能否得到足够的回报也是未知数。小孩子永远可以任性，但成年人需要考虑更多。

 

　　那位上司至今未婚，不仅仅放弃了当时年薪20多万的工作，有一个多年的男朋友，因为读研的事情，两人分手了。

 

　　作出这么大的牺牲，就为了圆自己一个硕士梦，真的值吗?我们问过这位上司，她的回答是，我不想在还可以遵循内心的年纪选择安逸。

 

　　原来这个小姑娘是做销售出身，做到经理级别才突然发现自己对金融行业的兴趣，但金融行业门槛不低，学历和经验两者缺一不可。因为决心不可动摇，这位上司毅然辞职考研。

 

　　重新出发有时候真的不难，我们害怕的终究只是害怕本身罢了!

　　二、逃离舒适圈，只有痛苦才会让你更好的成长!

 

　　职业瓶颈是每个职场人都绕不过的一关，而瓶颈的出现，一方面是因为对自身工作的太过熟悉，而另一方面是因为缺少新的知识来填充自己的知识体系，所以此时的学习提升，就是打破职场瓶颈的最佳办法。

 

　　最重要的是，对金融人而言，三十不仅是而立之年，更是职业的高速发展期，所以当职业发展期遇上瓶颈期，提升自己更显得尤为重要，就像高顿FRM脱产班中的学员宋先生。

 

　　在报考FRM之前，他是上海某公司负责财务的副总经理，而说起他的FRM之旅，除了他自己说的希望用金融的眼睛来从新看待世界外，更多的还是公司面临转型。

 

　　作为管理层首当其中的需要提升，而FRM完整的风控知识体系就是他在瓶颈期选择的最佳提升路径。

 

　　不同的年龄段，我们要经历不同的兵荒马乱，但有时不是所有的迷茫都是无懈可击，只要找准要害，就算做不到一击必中，提前准备，我们也能在变优秀的路上走的更快一些。

 

　　20岁时我们可以天真、24岁时我们可以迷茫，但30岁时就要直面生活了，所以在30岁之前理清所有的兵荒马乱，时不我待了!

 

　　三、马上就要过年了，新的一年你做好改变的准备了吗?

 

　　在职场中，我们总会遇到一些挫折，而很多时候，瓶颈的原因，也是因为我们走在自己的舒适区不敢出来，但现实早已经无数次告诉了我们，与其害怕失望，不如向往成功。

 

　　就像马云说的那样，“睡前想法千千万，早上起床按照原路继续走!”。改变很难，因为改变意味着一定要跳出自己的舒适圈，跳进去痛苦的挣扎和学习中去，不过话说回来，没有人会随随便便成功。

 

　　今天天气不好，明天心情不佳，大后天自己身体不舒服，想要找到不改变的接口简直随口就可以找到一千万个，但是改变只需要一个理由就够了!

 

　　我还有梦想，我还想改变现在的生活，考试FRM和备考FRM的过程与其说是一场考试，还不如说是自己跟自己的一场战争，打赢需要自律，需要决心，更需要的是一往直前的勇气。

 

　　马上就要过年了，你准备好改变，让自己更加优秀了吗?

 

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